安排早會分享

銷售是否陷入瓶頸?增員是否愈來愈困難? 當環境在改變,作法改變了沒? 人脈王最新的主題課程歡迎各單位邀約!
最新四大主題內容

改變從今開始! 49分鐘課程,讓您在逆中求勝!

主題A:讓組織翻倍與晉升夢想成真

源由:

  • 想找人增員,卻只偶爾找一兩個,或常找不到人?習慣難養成,隨緣增員就沒有員。
  • 還在用「DISC」嗎?您是否碰到準增對象說:我已做過3次「DISC」,請問還要做第4次嗎?
  • 增員未成功後,缺乏有效的追蹤,導致其換工作或做保險時找了別人。

早會內容:

  • 只要有手機或LINE即可輕鬆做增員開發的方式
  • 善用MBTI職業性格分析(DISC的升級版),精準增員與面談
  • 「五四三增員法」做有效增員追蹤

主題B:創意行銷賣保險

源由:

  • 「找對話題,簽單就沒問題」,什麼樣的話題能讓賣保險成為一個輕鬆事?
  • 您是否知道有4個最佳銷售時機卻沒掌握?
  • 總是服務那30~50個主要客戶,其他客戶一年見不到一次面,如何期待他們再購買與轉介紹

早會內容:

  • 找到話題簽單沒問題
  • 掌握四大商機輕鬆賣保險
  • 讓客戶再購買與轉介紹的創新方法

主題C:「生命靈數」談保險

源由:

  • 保險業務員除了保險專業外,必學的一堂課:「生命靈數」。
  • 最佳的"破冰"方法: 找到有趣的話題,讓人脈經營互動更輕鬆
  • 掌握性格,投其所好: 只要有對方生日,就能快速掌握對方性格,用對的方法,輕鬆成交或增員。

早會內容:

  • 「生命靈數」快速上手
  • 如何運用「生命靈數」賣保險
  • 如何運用「生命靈數」做增員

主題D:週週報件之「系統化經營」

源由:

  • 換了名片後放公司變棺材。同學朋友親戚不敢接觸。
  • 讓業務員80%留存的好方法:「百分卡」,但為何無法落實?
  • 名單x活動量x成交率=業績(增員),知道卻做不到,您知道最大2個問題嗎?

早會內容:

  • 何謂「系統化經營」
  • 如何週週報件,真正提升AG留存率
  • 雲端活動量管理,輕鬆輔導

歡迎各大保險單位及通訊處詢問:

https://service.crm945.com/安排說明會